Ante la publicación de una noticia en el diario La Provincia, sobre el supuesto rechazo sindical a la creación de la plantilla del Instituto Insular para la Gestión Integrada del Patrimonio Mundial de Paisaje Cultural de Risco Caído y las Montañas Sagradas y la Reserva de la Biosfera de Gran Canaria, en la que se indica que los sindicatos rechazan las contrataciones y que éstas cuentan con varios informes desfavorables, la Corporación Insular niega tales afirmaciones y lamenta el retraso que esta actuación produce en la consolidación y puesta en marcha de las actividades del instituto.

El Cabildo Insular resalta la importancia que para la isla tiene este Instituto, al agrupar en el mismo las dos figuras de renombre internacional para el desarrollo económico y sostenible de una enorme extensión de superficie de la isla, que coincide con la zona menos poblada de Gran Canaria y con mayores necesidades de actividad económica para sostener la población en el territorio. Para ello, por primera vez se crea un Instituto para acometer las responsabilidades asumidas por el Cabildo ante la Unesco con relación al desarrollo de la Reserva de la Biosfera y del Paisaje Cultural.

La Corporación Insular afirma que el procedimiento para dotar de los recursos humanos necesarios a este Instituto cuenta con todos los informes preceptivos y pertinentes, y rechaza la discrepancia mostrada por algún/a representante sindical en el sentido de que el personal del nuevo instituto deba ser cubierto con funcionarios o funcionarias de la institución, cuando se ha motivado suficientemente la necesidad de contar también con personal laboral de la propia Corporación, siendo especialistas en las materias que aborda el Instituto.

Asimismo, el artículo falta a la verdad al indicar que los partidos de la oposición rechazan las contrataciones en el Instituto, ya que sólo se formuló una observación por parte del portavoz del PP, quien señaló que este nuevo órgano había contemplado sólo una persona como administrativa, considerando que deberían ser más. Resultando aprobada por unanimidad del Pleno la Modificación presentada de la plantilla de Personal Laboral y Funcionario de la Corporación.

La presentación de alegaciones durante el periodo de información pública de la RPT, supone un retraso en el desarrollo de la actividad del Instituto, sus programas de actuación, las licitaciones y convocatorias públicas, así como un periodo de parálisis del mismo, ya que las y los trabajadoras/es que figuran en la relación han de esperar a la respuesta del Pleno a dichas alegaciones, lo que no será posible hasta finales del mes de septiembre, cuando tenga lugar el próximo Pleno de la Corporación Insular.