Redacción
Gobierno, sindicatos y patronales presentan el primer acuerdo autonómico sobre igualdad y brecha salarial en España
El presidente, Ángel Víctor Torres, destaca “la altura de miras” ante un mecanismo que será transversal y que marcará el camino “para una sociedad más resistente, justa e igualitaria”
El acuerdo, consensuado en el marco de los VII Acuerdos de Concertación Social, recoge 76 acciones concretas para impulsar la igualdad y combatir la brecha de género en Canarias
El Gobierno de Canarias y las organizaciones sindicales y empresariales con mayor representatividad del Archipiélago presentaron este lunes en la sede de Presidencia en Las Palmas de Gran Canaria el primer acuerdo sobre igualdad y brecha salarial. El documento, que ha sido consensuado en la Mesa de Igualdad y Brecha Salarial de los VII Acuerdos de Concertación Social, recoge 76 acciones concretas para impulsar la igualdad y combatir la brecha de género y establece la creación de una comisión de seguimiento y evaluación de estas políticas para velar por su cumplimiento. El presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, destacó que éste es el primer acuerdo firmado en España por una comunidad autónoma en el marco del diálogo social. El jefe del Ejecutivo agradeció la “altura de miras de los representantes de la patronal y de los sindicatos” y aseguró que “este mecanismo será transversal y marcará el camino para una sociedad más resistente después de la crisis, pero de una manera más justa e igualitaria, combatiendo la brecha salarial entre mujeres y hombres”.
En el desarrollo de este acuerdo han participado, además de los interlocutores sociales, la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo; la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud; la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes y el Instituto Canario de Igualdad (ICI). De hecho, como señaló el presidente, la igualdad “es un objetivo transversal a todas las acciones puestas en marcha por el Gobierno de Canarias y resulta fundamental para lograr una economía más sólida e inclusiva y avanzar hacia sociedades más justas”.
El documento aprobado recoge 76 acciones concretas para impulsar la igualdad y combatir la brecha de género, que se organizan en dos ejes: uno sobre negociación colectiva y planes de igualdad y otro sobre políticas públicas. A su vez, estos dos ejes incorporan diez áreas temáticas relativas a negociación colectiva, coordinación interadministrativa con perspectiva de género, conciliación de la vida familiar y laboral, apoyo a las pymes, políticas activas de empleo con perspectiva de género, medidas en educación, cuidados y corresponsabilidad, sensibilización, leyes y otras políticas públicas y fomento del distintivo de igualdad.
El presidente, que de manera previa a la presentación del acuerdo participó en la reunión de la Mesa General de los VII Acuerdos de Concertación Social -con la participación de la CEOE Tenerife, CCE Las Palmas, UGT y CCOO-, enumeró algunas de las 76 medidas que incluye el documento, entre las que destaca la revisión y adaptación de la Ley Canaria de Igualdad a la actual normativa estatal; la promoción de cláusulas de igualdad en los convenios sectoriales y de menos de 50 personas trabajadoras; el impulso a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en los convenios colectivos; o la colaboración en las campañas de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social para vigilar los casos de desigualdad o discriminación laboral.
En el marco educativo, el documento propone, entre otras cuestiones, mejorar las competencias del profesorado en materia coeducativa e implementar progresivamente la educación universal y gratuita de 0 a 3 años; intensificar la educación inclusiva en las actividades deportivas; o sensibilizar a las personas menores de edad de la importancia de la conciliación de la vida personal y laboral a la hora del cuidado de hijos, hijas y otras personas dependientes.
Además, se plantea aumentar el gasto en protección social y destinar más recursos a bienes y servicios para la atención a la dependencia, así como la puesta en marcha de campañas de sensibilización sobre la formación y el empleo en ramas profesionales tradicionalmente masculinizadas y feminizadas.
En la presentación, en la que estuvo presente la consejera de Economía, conocimiento y Empleo, Elena Máñez, el viceconsejero de Empleo, Gustavo Santana, y la viceconsejera de Igualdad y Diversidad, Silvia Jaén, intervino la secretaria de Acción Sindical de CCOO Canarias, Esther Martín, quien destacó que con este acuerdo “Canarias se pone a la vanguardia en pro de alcanzar una igualdad real y efectiva”. En la misma línea se manifestó Manuel Navarro, secretario General de UGT Canarias, que mostró su satisfacción por el acuerdo “que nos abre el camino para futuras negociaciones en ámbitos como las políticas sociales, el empleo juvenil o la vivienda”. En la comparecencia también intervino el secretario general de la CCE Las Palmas, José Cristóbal García, que agradeció “la capacidad de consenso demostrada por sindicatos, patronal y el Gobierno” al mismo tiempo que señaló el compromiso de “fomentar la participación de la mujer en todos los ámbitos”.
Ley Canaria de Conciliación
Torres recordó que, también el marco de la Mesa de Igualdad y Brecha Salarial, hay una comisión específica encargada de elaborar un anteproyecto de Ley Canaria de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral, cuyos trabajos avanzan “a buen ritmo”. En este sentido, agradeció el compromiso y altura de miras de los agentes sociales y económicos de Canarias que, una vez más, han contribuido desde la unidad de acción al desarrollo de políticas vinculadas a una cuestión tan relevante para el desarrollo de Canarias como la igualdad de género.
Gobierno, sindicatos y patronales presentan el primer acuerdo autonómico sobre igualdad y brecha salarial en España
El presidente, Ángel Víctor Torres, destaca “la altura de miras” ante un mecanismo que será transversal y que marcará el camino “para una sociedad más resistente, justa e igualitaria”
El acuerdo, consensuado en el marco de los VII Acuerdos de Concertación Social, recoge 76 acciones concretas para impulsar la igualdad y combatir la brecha de género en Canarias
El Gobierno de Canarias y las organizaciones sindicales y empresariales con mayor representatividad del Archipiélago presentaron este lunes en la sede de Presidencia en Las Palmas de Gran Canaria el primer acuerdo sobre igualdad y brecha salarial. El documento, que ha sido consensuado en la Mesa de Igualdad y Brecha Salarial de los VII Acuerdos de Concertación Social, recoge 76 acciones concretas para impulsar la igualdad y combatir la brecha de género y establece la creación de una comisión de seguimiento y evaluación de estas políticas para velar por su cumplimiento. El presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, destacó que éste es el primer acuerdo firmado en España por una comunidad autónoma en el marco del diálogo social. El jefe del Ejecutivo agradeció la “altura de miras de los representantes de la patronal y de los sindicatos” y aseguró que “este mecanismo será transversal y marcará el camino para una sociedad más resistente después de la crisis, pero de una manera más justa e igualitaria, combatiendo la brecha salarial entre mujeres y hombres”.
En el desarrollo de este acuerdo han participado, además de los interlocutores sociales, la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo; la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud; la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes y el Instituto Canario de Igualdad (ICI). De hecho, como señaló el presidente, la igualdad “es un objetivo transversal a todas las acciones puestas en marcha por el Gobierno de Canarias y resulta fundamental para lograr una economía más sólida e inclusiva y avanzar hacia sociedades más justas”.
El documento aprobado recoge 76 acciones concretas para impulsar la igualdad y combatir la brecha de género, que se organizan en dos ejes: uno sobre negociación colectiva y planes de igualdad y otro sobre políticas públicas. A su vez, estos dos ejes incorporan diez áreas temáticas relativas a negociación colectiva, coordinación interadministrativa con perspectiva de género, conciliación de la vida familiar y laboral, apoyo a las pymes, políticas activas de empleo con perspectiva de género, medidas en educación, cuidados y corresponsabilidad, sensibilización, leyes y otras políticas públicas y fomento del distintivo de igualdad.
El presidente, que de manera previa a la presentación del acuerdo participó en la reunión de la Mesa General de los VII Acuerdos de Concertación Social -con la participación de la CEOE Tenerife, CCE Las Palmas, UGT y CCOO-, enumeró algunas de las 76 medidas que incluye el documento, entre las que destaca la revisión y adaptación de la Ley Canaria de Igualdad a la actual normativa estatal; la promoción de cláusulas de igualdad en los convenios sectoriales y de menos de 50 personas trabajadoras; el impulso a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en los convenios colectivos; o la colaboración en las campañas de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social para vigilar los casos de desigualdad o discriminación laboral.
En el marco educativo, el documento propone, entre otras cuestiones, mejorar las competencias del profesorado en materia coeducativa e implementar progresivamente la educación universal y gratuita de 0 a 3 años; intensificar la educación inclusiva en las actividades deportivas; o sensibilizar a las personas menores de edad de la importancia de la conciliación de la vida personal y laboral a la hora del cuidado de hijos, hijas y otras personas dependientes.
Además, se plantea aumentar el gasto en protección social y destinar más recursos a bienes y servicios para la atención a la dependencia, así como la puesta en marcha de campañas de sensibilización sobre la formación y el empleo en ramas profesionales tradicionalmente masculinizadas y feminizadas.
En la presentación, en la que estuvo presente la consejera de Economía, conocimiento y Empleo, Elena Máñez, el viceconsejero de Empleo, Gustavo Santana, y la viceconsejera de Igualdad y Diversidad, Silvia Jaén, intervino la secretaria de Acción Sindical de CCOO Canarias, Esther Martín, quien destacó que con este acuerdo “Canarias se pone a la vanguardia en pro de alcanzar una igualdad real y efectiva”. En la misma línea se manifestó Manuel Navarro, secretario General de UGT Canarias, que mostró su satisfacción por el acuerdo “que nos abre el camino para futuras negociaciones en ámbitos como las políticas sociales, el empleo juvenil o la vivienda”. En la comparecencia también intervino el secretario general de la CCE Las Palmas, José Cristóbal García, que agradeció “la capacidad de consenso demostrada por sindicatos, patronal y el Gobierno” al mismo tiempo que señaló el compromiso de “fomentar la participación de la mujer en todos los ámbitos”.
Ley Canaria de Conciliación
Torres recordó que, también el marco de la Mesa de Igualdad y Brecha Salarial, hay una comisión específica encargada de elaborar un anteproyecto de Ley Canaria de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral, cuyos trabajos avanzan “a buen ritmo”. En este sentido, agradeció el compromiso y altura de miras de los agentes sociales y económicos de Canarias que, una vez más, han contribuido desde la unidad de acción al desarrollo de políticas vinculadas a una cuestión tan relevante para el desarrollo de Canarias como la igualdad de género.
El Gobierno convoca una ayuda para asistir a MERCARTES 2021
El Gobierno convoca una ayuda para asistir a MERCARTES 2021, el primer Mercado presencial tras la pandemia
La convocatoria está dirigida a profesionales y compañías de Artes Escénicas interesadas en participar en la nueva edición de la cita
El encuentro, que es el más relevante de su ámbito, comenzará el 30 de noviembre en Valladolid tras sufrir varios retrasos
El área de Cultura del Gobierno quiere promover la asistencia de profesionales canarios a la próxima edición del Mercado de las Artes Escénicas MERCARTES, el encuentro de negocio en el que se dan cita creadores, productores y distribuidores, así como programadores y responsables de espacios escénicos y de festivales de diferentes partes del mundo. Con este propósito, ha preparado una nueva ayuda para personas interesadas en asistir a este importante encuentro cuyo objetivo es generar oportunidades de negocio y poner en valor la creación artística. La dotación servirá para sufragar los gastos de traslado al evento, que será el primero de este tipo tras la irrupción de la pandemia.
Las solicitudes pueden presentarse preferentemente por vía telemática a través de la web del Instituto Canario de Desarrollo Cultural (ICDC), www.icdcultural.org (apartado Otras convocatorias), hasta el 14 de septiembre. MERCARTES se celebrará del 30 de noviembre al 2 de diciembre en Valladolid, tras sufrir varios retrasos debido a la situación sanitaria, y es el primero de este ámbito que se celebra de forma presencial desde hace más de un año.
Pueden participar en la convocatoria compañías, distribuidoras, productoras y representantes de asociaciones profesionales de Artes Escénicas con domicilio fiscal en Canarias. Además, tendrán que contar con espectáculos en activo. La ayuda cubrirá el traslado para la participación presencial de una persona por compañía solicitante.
La documentación a presentar, además de otros documentos generales, dependerá de la naturaleza de los interesados, ya sean profesionales, compañías o distribuidoras. También deberán aportar la acreditación de la inscripción a MERCARTES que se encuentra en https://www.mercartes.es/.
MERCARTES 2021
El Mercado de las Artes Escénicas es el evento de su ámbito más destacado de España. Desde 2004 se realiza de forma bianual y trata de potenciar el encuentro y las relaciones entre los profesionales del sector. Su objetivo principal es aportar un marco de referencia que dé visibilidad a nuevas ideas y proyectos y que integre a sus participantes en un espacio de trabajo común y compartido para generar sinergias de colaboración. A lo largo de sus ocho ediciones ha reunido a miles de profesionales, contribuyendo así al impulso y crecimiento de las Artes Escénicas.
El Gobierno de Canarias, dentro de su nueva política cultural, tiene entre sus prioridades prestar apoyo a los diferentes agentes que intervienen en el proceso de la creación cultural con el fin de garantizar su consolidación y estabilidad profesional. Estos objetivos los realiza a través del Instituto Canario de Desarrollo Cultural, que además de organizar esta convocatoria para acudir a MERCARTES participa en la organización de otro destacado encuentro que tendrá lugar unas semanas más tarde en Tenerife y Gran Canaria: MAPAS, el Mercado de las Artes Performativas del Atlántico Sur.
MAPAS llegará a su cuarta edición con la intención de marcar un punto de inflexión, siempre adaptado al contexto actual y a las necesidades de agrupaciones artísticas, que respaldan la cita como referente para la internacionalización de la industria.
Conocimiento publica el XIV Informe eCanarias 2020
El documento ofrece una visión del desarrollo de la adopción y uso de las tecnologías de la información y la comunicación en Canarias, enfocándose en los ámbitos de los hogares, las empresas, el sector de tecnologías de la información y las comunicaciones y el audiovisual, la administración electrónica y la educación
La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, que dirige Elena Máñez, ha publicado este mes de julio el informe eCanarias 2020 de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información
La Sociedad Digital en Canarias 2020. Informe eCanarias
Este documento constituye el duodécimo informe anual sobre la Sociedad de la Información en Canarias elaborado por el Observatorio Canario de las Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información (OCTSI) de la ACIISI.
En el decimocuarto informe se estudia la situación de la Sociedad de la Información de Canarias en comparación con España y la Unión Europea en cinco ámbitos: el hogar, las empresas, sector TIC, uso de las administraciones públicas y educación.
Además del análisis de la evolución de la Sociedad de la Información en su contexto europeo nacional y canario, en los contenidos del informe se hace una revisión de las iniciativas públicas más recientes dirigidas a aprovechar el papel fundamental de las TIC para el desarrollo económico y social; y en el ámbito regional, se hace un repaso de las actuaciones más relevantes llevadas a cabo por el Gobierno de Canarias y otras administraciones en el año 2020 para el desarrollo de una sociedad basada en el conocimiento.
El objetivo de esta publicación no es otro que reunir y poner sobre la mesa las estadísticas y datos oficiales más destacados sobre las Islas en el contexto nacional y europeo, conjugado con un análisis mínimo y objetivo de la información, y la identificación de los hechos más destacados con el fin de sacar a la superficie las tendencias más relevantes para el sector y los actores interesados.
Las principales fuentes de datos consultadas para su elaboración son la Oficina Estadística de la Unión Europea (Eurostat) en el ámbito europeo y el Instituto Nacional de Estadística (INE) en los ámbitos nacional y regional. Además, para el área de educación se han obtenido datos del Ministerio de Educación y Formación Profesional.
La primera parte del informe presenta los principales indicadores de tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) en Canarias puestos en comparación con España y la UE cuando la disponibilidad de datos lo permite en las siguientes áreas: hogares y ciudadanía, empresas por tamaño (según el número de personas empleadas) y sector (industria, construcción y servicios), hipersector TIC (sector TIC, sector audiovisual y servicios de información y comunicaciones), uso de la administración electrónica y educación (centros de enseñanza no universitaria).
En la segunda parte del informe se revisan las iniciativas públicas para la transformación digital de la economía para impulsar la transformación digital de España y el uso de las nuevas tecnologías como palanca para la recuperación económica, la reducción de las desigualdades, el aumento de la productividad y la protección de los derechos individuales.
Por último, en el ámbito regional se repasan las acciones más importantes desarrolladas en 2020 desde el Gobierno de Canarias y otras administraciones para la modernización de la sociedad y la economía canarias. El informe se completa con los indicadores más destacados de cada área estudiada y una recopilación de la normativa publicada en 2020.
Conocimiento publica el XIV Informe eCanarias 2020
El documento ofrece una visión del desarrollo de la adopción y uso de las tecnologías de la información y la comunicación en Canarias, enfocándose en los ámbitos de los hogares, las empresas, el sector de tecnologías de la información y las comunicaciones y el audiovisual, la administración electrónica y la educación
La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, que dirige Elena Máñez, ha publicado este mes de julio el informe eCanarias 2020 de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información
La Sociedad Digital en Canarias 2020. Informe eCanarias
Este documento constituye el duodécimo informe anual sobre la Sociedad de la Información en Canarias elaborado por el Observatorio Canario de las Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información (OCTSI) de la ACIISI.
En el decimocuarto informe se estudia la situación de la Sociedad de la Información de Canarias en comparación con España y la Unión Europea en cinco ámbitos: el hogar, las empresas, sector TIC, uso de las administraciones públicas y educación.
Además del análisis de la evolución de la Sociedad de la Información en su contexto europeo nacional y canario, en los contenidos del informe se hace una revisión de las iniciativas públicas más recientes dirigidas a aprovechar el papel fundamental de las TIC para el desarrollo económico y social; y en el ámbito regional, se hace un repaso de las actuaciones más relevantes llevadas a cabo por el Gobierno de Canarias y otras administraciones en el año 2020 para el desarrollo de una sociedad basada en el conocimiento.
El objetivo de esta publicación no es otro que reunir y poner sobre la mesa las estadísticas y datos oficiales más destacados sobre las Islas en el contexto nacional y europeo, conjugado con un análisis mínimo y objetivo de la información, y la identificación de los hechos más destacados con el fin de sacar a la superficie las tendencias más relevantes para el sector y los actores interesados.
Las principales fuentes de datos consultadas para su elaboración son la Oficina Estadística de la Unión Europea (Eurostat) en el ámbito europeo y el Instituto Nacional de Estadística (INE) en los ámbitos nacional y regional. Además, para el área de educación se han obtenido datos del Ministerio de Educación y Formación Profesional.
La primera parte del informe presenta los principales indicadores de tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) en Canarias puestos en comparación con España y la UE cuando la disponibilidad de datos lo permite en las siguientes áreas: hogares y ciudadanía, empresas por tamaño (según el número de personas empleadas) y sector (industria, construcción y servicios), hipersector TIC (sector TIC, sector audiovisual y servicios de información y comunicaciones), uso de la administración electrónica y educación (centros de enseñanza no universitaria).
En la segunda parte del informe se revisan las iniciativas públicas para la transformación digital de la economía para impulsar la transformación digital de España y el uso de las nuevas tecnologías como palanca para la recuperación económica, la reducción de las desigualdades, el aumento de la productividad y la protección de los derechos individuales.
Por último, en el ámbito regional se repasan las acciones más importantes desarrolladas en 2020 desde el Gobierno de Canarias y otras administraciones para la modernización de la sociedad y la economía canarias. El informe se completa con los indicadores más destacados de cada área estudiada y una recopilación de la normativa publicada en 2020.
Los cuatro diseñadores de Moda Cálida Gran Canaria que participan en la Feria Internacional de Moda Baño Maredamare, en Florencia, presentaron ayer sus colecciones sobre la pasarela, en la que deslumbraron con una mujer de inspiración más mediterránea y aventurera en el caso de las tendencias para 2022 o el estilo Glam de Pedro Palma, quien viajó con su colección 2021.
Todos ellos han realizado además diversos contactos comerciales en el espacio de exposición en el que participan estos tres días, organizado por el Instituto de Comercio Exterior. “Se han acercado varios compradores interesándose por la marca, el estilo, la trayectoria y hemos quedado en seguir intercambiando información” explica Pedro Palma al respecto. Chelo Clo subraya por su parte el contacto con un posible distribuidor en Italia, además de posibles pedidos directamente a tienda, mientras que Elena Morales, contaba unos cinco o seis potenciales clientes y un acuerdo cerrado ya en la región italiana de Bari. Además, estando en la Feria, ha recibido la invitación para participar en la de Franckfurt, una de las más importantes en el sector de moda sostenible al que pertenece Morales. Como la trucha al trucho, por último, destacaba el interés de un posible cliente ruso, muy atraído por su paleta de colores, además de otros posibles acuerdos en Italia.
“La valoración es positiva, además, hay que tener en cuenta que es la primera vez que venimos, y en las ferias se valora la constancia, porque genera más confianza en los compradores, así que había que empezar y ahora toca mantener estas expediciones”, valoró la consejera de Industria, Minerva Alonso.
Diseños selváticos y una mujer mediterránea y aventurera
Además del espacio de exposición, las cuatro firmas tuvieron ayer ocasión de desfilar con sus colecciones sobre la pasarela. En el caso de Pedro Palmas, se trataba de ‘Glam’, la colección que presentó en la Semana de la Moda Baño el pasado mes de octubre inspirada en la última evolución de este movimiento artístico y estético.
Las otras tres firmas, por su parte, han llegado a Florencia con sus tendencias para el próximo año 2022. Así, Chela Clo presentó en la pasarela de Florencia una propuesta más alegre que la pasada temporada. Una colección de 15 bañadores dividida en dos partes, una con un ADN más marcado, de diseños retro modernistas y contrastes con colores ácidos y formas geométricas que componen el sello de la marca, y otra parte más mediterránea, con tonos más cálidos que se unen entre si en diseños selváticos.
Por su parte la colección 2022 de Como la trucha al trucho, llamada ‘Damajuana' se inspira en la mujer de carácter mediterráneo y aventurera y presenta una serie de piezas cómodas y versátiles con una paleta de colores que baila entre los amarillos y diferentes tonalidades de melocotón, combinando estos cálidos con el azul cielo y con unos estampados en los que se recurre al uso de ondas y curvas orgánicas.
En cuanto a la colección de Elena Morales 2022, ‘Bilitá’ -que significa “sueños felices´ en la lengua bantú del sur de África- nace de los viajes compartidos y de la libertad de vivir el verano apasionadamente, y recoge un estilo versátil y funcional con tonos entalcados y una combinación de estampados y colores lisos que llenan de armonía esta nueva linea de la marca.
El mayor escaparate italiano para la moda baño
La 14ª edición de Maredamare renueva su compromiso con una vocación cada vez más expansiva gracias a la participación de las mejores marcas de baño, kaftans, complementos, ropa de casa y ropa interior en una superficie expositiva de 11.000 metros cuadrados. Un promedio de 300 marcas de gama media o alta exponen en Marchamare, lo que la convierte en la única vitrina italiana en el sector de la ropa de playa y la ropa interior.
Además, Maredamare ha obtenido la calificación de Feria Internacional, confirmando su solidez como la única feria italiana dedicada al sector de la ropa de playa, complementos y ropa interior y hoy representa el punto de encuentro entre los mejores clientes y las empresas más calificadas: desde las marcas más conocidas hasta las más novedosas.
Los diseñadores canarios deslumbran en la pasarela de la Feria Internacional Maredamare con sus tendencias para 2022, inspiradas en el mediterráneo, la libertad y la aventura
Los cuatro diseñadores de Moda Cálida Gran Canaria que participan en la Feria Internacional de Moda Baño Maredamare, en Florencia, presentaron ayer sus colecciones sobre la pasarela, en la que deslumbraron con una mujer de inspiración más mediterránea y aventurera en el caso de las tendencias para 2022 o el estilo Glam de Pedro Palma, quien viajó con su colección 2021.
Todos ellos han realizado además diversos contactos comerciales en el espacio de exposición en el que participan estos tres días, organizado por el Instituto de Comercio Exterior. “Se han acercado varios compradores interesándose por la marca, el estilo, la trayectoria y hemos quedado en seguir intercambiando información” explica Pedro Palma al respecto. Chelo Clo subraya por su parte el contacto con un posible distribuidor en Italia, además de posibles pedidos directamente a tienda, mientras que Elena Morales, contaba unos cinco o seis potenciales clientes y un acuerdo cerrado ya en la región italiana de Bari. Además, estando en la Feria, ha recibido la invitación para participar en la de Franckfurt, una de las más importantes en el sector de moda sostenible al que pertenece Morales. Como la trucha al trucho, por último, destacaba el interés de un posible cliente ruso, muy atraído por su paleta de colores, además de otros posibles acuerdos en Italia.
“La valoración es positiva, además, hay que tener en cuenta que es la primera vez que venimos, y en las ferias se valora la constancia, porque genera más confianza en los compradores, así que había que empezar y ahora toca mantener estas expediciones”, valoró la consejera de Industria, Minerva Alonso.
Diseños selváticos y una mujer mediterránea y aventurera
Además del espacio de exposición, las cuatro firmas tuvieron ayer ocasión de desfilar con sus colecciones sobre la pasarela. En el caso de Pedro Palmas, se trataba de ‘Glam’, la colección que presentó en la Semana de la Moda Baño el pasado mes de octubre inspirada en la última evolución de este movimiento artístico y estético.
Las otras tres firmas, por su parte, han llegado a Florencia con sus tendencias para el próximo año 2022. Así, Chela Clo presentó en la pasarela de Florencia una propuesta más alegre que la pasada temporada. Una colección de 15 bañadores dividida en dos partes, una con un ADN más marcado, de diseños retro modernistas y contrastes con colores ácidos y formas geométricas que componen el sello de la marca, y otra parte más mediterránea, con tonos más cálidos que se unen entre si en diseños selváticos.
Por su parte la colección 2022 de Como la trucha al trucho, llamada ‘Damajuana' se inspira en la mujer de carácter mediterráneo y aventurera y presenta una serie de piezas cómodas y versátiles con una paleta de colores que baila entre los amarillos y diferentes tonalidades de melocotón, combinando estos cálidos con el azul cielo y con unos estampados en los que se recurre al uso de ondas y curvas orgánicas.
En cuanto a la colección de Elena Morales 2022, ‘Bilitá’ -que significa “sueños felices´ en la lengua bantú del sur de África- nace de los viajes compartidos y de la libertad de vivir el verano apasionadamente, y recoge un estilo versátil y funcional con tonos entalcados y una combinación de estampados y colores lisos que llenan de armonía esta nueva linea de la marca.
El mayor escaparate italiano para la moda baño
La 14ª edición de Maredamare renueva su compromiso con una vocación cada vez más expansiva gracias a la participación de las mejores marcas de baño, kaftans, complementos, ropa de casa y ropa interior en una superficie expositiva de 11.000 metros cuadrados. Un promedio de 300 marcas de gama media o alta exponen en Marchamare, lo que la convierte en la única vitrina italiana en el sector de la ropa de playa y la ropa interior.
Además, Maredamare ha obtenido la calificación de Feria Internacional, confirmando su solidez como la única feria italiana dedicada al sector de la ropa de playa, complementos y ropa interior y hoy representa el punto de encuentro entre los mejores clientes y las empresas más calificadas: desde las marcas más conocidas hasta las más novedosas.
Cuatro firmas de Gran Canaria -Como la trucha al trucho, Pedro palmas, Chela Clo y Elena Morales- han aterrizado hoy en Florencia para participar, bajo el paraguas del programa Moda Cálida del Cabildo insular y con el apoyo de la Cámara de Comercio, en la 14 edición de la feria internacional de moda de baño y ropa interior ‘Maredamare’, que se celebra entre el 24 y el 26 de julio y a la que acuden compradores de toda Europa.
“La presencia de nuestros diseñadores en esta feria es importante, es la primera vez que acudimos a una cita europea de estas características y lo hacemos a desfilar, vender y promocionar la moda insular, porque si aspiramos a ser referencia con la Swimwear Fashion Week de octubre tenemos que estar después en ferias como esta”, declaró desde Florencia la consejera de Industria, Minerva Alonso.
La participación española está organizada por el Instituto de Comercio Exterior y de las siete firmas nacionales, cuatro son los diseñadores de Gran Canaria lo que “demuestra la potencia del talento insular en la moda baño”, aseguró Alonso.
Los cuatro diseñadores que están detrás de estas firmas han contado además con el apoyo de la Cámara de Comercio de Gran Canaria, de la cual recibieron previamente una formación sobre el mercado internacional, la distribución, los márgenes de venta y otra serie de conocimientos para que puedan enfrentar su papel como vendedores en esta cita. La Cámara ha financiado además el 85% de los gastos de transporte y alojamiento de la expedición y facilita la opción de contar con servicio de traducción.
El mayor escaparate italiano para la moda baño
La 14ª edición de Maredamare renueva su compromiso con una vocación cada vez más expansiva gracias a la participación de las mejores marcas de baño, kaftans, complementos, ropa de casa y ropa interior en una superficie expositiva de 11.000 metros cuadrados. Un promedio de 300 marcas de gama media o alta exponen en Maredamare, lo que la convierte en la única vitrina italiana en el sector de la ropa de playa y la ropa interior.
Además, Maredamare ha obtenido la calificación de Feria Internacional, confirmando su solidez como la única feria italiana dedicada al sector de la ropa de playa, complementos y ropa interior y hoy representa el punto de encuentro entre los mejores clientes y las empresas más calificadas: desde las marcas más conocidas hasta las más novedosas.
Gran Canaria Moda Cálida aterriza en la feria internacional de Florencia ‘MaredaMare’, para “desfilar, vender y promocionar” la moda insular
Cuatro firmas de Gran Canaria -Como la trucha al trucho, Pedro palmas, Chela Clo y Elena Morales- han aterrizado hoy en Florencia para participar, bajo el paraguas del programa Moda Cálida del Cabildo insular y con el apoyo de la Cámara de Comercio, en la 14 edición de la feria internacional de moda de baño y ropa interior ‘Maredamare’, que se celebra entre el 24 y el 26 de julio y a la que acuden compradores de toda Europa.
“La presencia de nuestros diseñadores en esta feria es importante, es la primera vez que acudimos a una cita europea de estas características y lo hacemos a desfilar, vender y promocionar la moda insular, porque si aspiramos a ser referencia con la Swimwear Fashion Week de octubre tenemos que estar después en ferias como esta”, declaró desde Florencia la consejera de Industria, Minerva Alonso.
La participación española está organizada por el Instituto de Comercio Exterior y de las siete firmas nacionales, cuatro son los diseñadores de Gran Canaria lo que “demuestra la potencia del talento insular en la moda baño”, aseguró Alonso.
Los cuatro diseñadores que están detrás de estas firmas han contado además con el apoyo de la Cámara de Comercio de Gran Canaria, de la cual recibieron previamente una formación sobre el mercado internacional, la distribución, los márgenes de venta y otra serie de conocimientos para que puedan enfrentar su papel como vendedores en esta cita. La Cámara ha financiado además el 85% de los gastos de transporte y alojamiento de la expedición y facilita la opción de contar con servicio de traducción.
El mayor escaparate italiano para la moda baño
La 14ª edición de Maredamare renueva su compromiso con una vocación cada vez más expansiva gracias a la participación de las mejores marcas de baño, kaftans, complementos, ropa de casa y ropa interior en una superficie expositiva de 11.000 metros cuadrados. Un promedio de 300 marcas de gama media o alta exponen en Maredamare, lo que la convierte en la única vitrina italiana en el sector de la ropa de playa y la ropa interior.
Además, Maredamare ha obtenido la calificación de Feria Internacional, confirmando su solidez como la única feria italiana dedicada al sector de la ropa de playa, complementos y ropa interior y hoy representa el punto de encuentro entre los mejores clientes y las empresas más calificadas: desde las marcas más conocidas hasta las más novedosas.
La consejería de Igualdad pone en marcha el Programa Educativo “ADA” para luchar contra la brecha digital de género
La consejería de Igualdad, Diversidad y Transparencia del Cabildo de Gran Canaria que dirige Sara Ramírez, y la Fundación ECCA, se han unido para reducir la brecha digital de género. Se trata de una acción formativa dirigida a mujeres que tiene con objetivo dotarlas de conocimientos y habilidades en competencias básicas que les permitan tener las herramientas necesarias para desenvolverse en el mundo virtual.
El programa “ADA” comenzará el 1 de septiembre y tendrá una duración de tres meses en los que 100 mujeres de la isla obtendrán los conocimientos necesarios para un uso seguro y eficaz de Internet, así como realizar gestiones ordinarias de trámites administrativos. Las clases se impartirán tanto a distancia como también con encuentros en los espacios formativos de la ECCA. Las inscripciones están abiertas desde el próximo 26 de julio a través de la dirección de correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y en el teléfono 928289168 (extensión 184).
Para Ramírez “estas acciones son importantes para contribuir a la eliminación de la brecha digital de género, aún más en esta etapa en donde todas las gestiones administrativas se desarrollan en el mundo digital tras la crisis sanitaria del covid-19”.
La consejería de Igualdad, Diversidad y Transparencia ha confiado esta importante labor a la Fundación ECCA que lleva años realizando actividades de formación de personas adultas, aparte de alfabetización y educación básica, se ha adaptado a las nuevas necesidades de formación vinculadas a las tecnologías y las demandas específicas de formación laboral actual.
La metodología que usará la Fundación ECCA para el Programa “ADA” está basada en tres elementos: material didáctico, clase grabada y acción tutorial. Con un contenido variado y enfocado a actividades digitales como la identificación digital, pagos online, currículum digital y video-currículum, la descarga de documentos o el entorno digital entre otros.
Ada Lovelace
Desde el área de Igualdad del Cabildo se ha querido hacer un homenaje nombrando este programa con el nombre de ADA, en honor a Ada Lovelace, la primera persona en publicar un programa de computación y considerada una de las primeras programadoras de la historia.
Las aportaciones de Ada Lovelace la llevaron a formar parte de la historia de la computación, gracias al desarrollo de una serie de instrucciones que permitían realizar cálculos en una versión rudimentaria de lo que hoy conocemos como ordenador.